Чистота и порядок являются важными условиями для хорошей и продуктивной работы. Именно поетому эта статья посвещена построению бизнеса в сфере клининга.  На любом предприятии рано или поздно возникает вопрос поиска и найма уборщицы. В большинстве компаний достаточно производить уборку один раз в день, но в фирмах, постоянно работающих с клиентами и посетителями, необходимо следить за порядком в течение всего рабочего дня и проводить уборку неоднократно. В связи с этим, хорошие перспективы просматриваются в реализации бизнес-идеи, связанной с организацией агентства, предоставляющего услуги по уборке офисов, автоцентров, развлекательных комплексов и других помещений, вплоть до частных квартир. Для этого понадобится подобрать и обучить персонал, а также приобрести необходимое для качественного клининга оборудование. И тогда свои услуги вы сможете рекламировать, предлагать предпринимателям и продвигать на рынок.

Руководители, которые думают об имидже компании, которые подходят к процессу уборки с точки зрения практичности и экономии, понимают важность и необходимость профессионального клинига. Ведь никакое старание обыкновенной уборщицы не сравнится с качеством, оставляемым после специализированного оборудования и особых моющих средств. Такая уборка позволяет увеличить продолжительность эксплуатации вещей, напольных покрытий, мебели и других, как минимум на 30%, что, в свою очередь, дает возможность продлить время службы помещения до очередного косметического ремонта.

Предже чем перейдем дальше, стоит усвоить один самый важный момент для успешного ведения бизнеса - сперва необходимо найти клиентов(!!!). А потом все остальное. 

Для организации подобного бизнеса потребуются сотрудники, а именно — уборщики. Их можно набрать по объявлению в газете. Наиболее идеальными будут кандидатуры людей, стремящихся получить дополнительный заработок. Желающих будет более чем достаточно. Ведь предлагаемая вами работа при гибком графике будет занимать у сотрудника неполный рабочий день, а уровень дохода будет ничуть не ниже, чем у полностью загруженного работника. Для приема на работу персонала понадобятся услуги менеджера по найму сотрудников. Кроме правильного подбора служащих, следует подумать о тренингах. Практические тренинги позволят получить важные знания о профессиональной уборке, а также овладеть новым оборудованием и инвентарем для чистки. Об этом вы можете рассказать персоналу самостоятельно или прибегнуть к помощи специалистов фирм, в которых было приобретено оборудование и необходимые материалы. Психологические тренинги позволят повысить уровень корпоративного мышления и ответственность каждого работника перед агентством и другими сотрудниками. Для этого достаточно воспользоваться услугами тренера из любой специализированной компании, занимающейся тренингами.

В начале работы оптимальным количеством будет пять сотрудников, с которыми вы заключите официальный трудовой договор. Других кандидатов можно занести в контактную базу, к которой вы будете обращаться во время смены кадров либо расширения и увеличения штата.

Среди необходимого оборудования следует отметить пылесосы для влажной и сухой уборки, электровеники, полотеры, поломоечные машины и мойщики окон, а также пароочистители. Выбор оборудования следует проводить, консультируясь со специалистами. Для этого желательно заранее представлять объемы выполняемых работ, для чего, в свою очередь провести мониторинг среди предполагаемых клиентов. В дальнейшем, по мере проведения работ по уборке помещений, этот набор можно увеличивать и модифицировать, добавляя новые аксессуары.

После завершения подбора и обучения персонала, закупки оборудования и расходных материалов стоит переходить к поиску клиентов. Можно дать объявления в журналы, доставляющиеся в офисы, наладить личные контакты и провести переговоры с руководителями компаний и подразделений. На этом этапе вашей основной задачей будет объяснение преимуществ профессиональной уборки, по сравнению с обычной, а также ее благоприятного влияния на имидж компании и экономию денежных средств. Порядок и чистота являются залогом успешной работы с клиентом и обоюдного взаимопонимания. Кроме того, при разговоре с руководством следует четко дать понять, что стоимость услуг вашего клинигового агентства нисколько не выше их собственной службы уборки, при неизменно лучшем результате и более высоком качестве работы. Компании, занимающиеся уборкой, экономят на чистящих средствах и прочих расходных материалах за счет оптовых закупок, а также минимизируют затраты на рабочую силу благодаря оптимальному расчету процесса уборки.

Получив контракты на сотрудничество с несколькими офисами или фирмами, вы можете постепенно наращивать клиентскую базу данных, имея стабильный доход. Качество же вашей работы будет лучшей рекламой для клинингового агентства.

В список предоставляемых услуг могут быть включены: чистка ковролина и мягкой мебели, мойка фасадов и окон, ежедневная уборка и комплексная уборка офисов и крупных объектов. На крупных объектами с большими площадями будут проявляться все возможности профессиональных клининговых агентств.